Los trabajadores de Freixenet cobrarán el 1,5% más este año
Así queda recogido en el nuevo convenio colectivo de las empresas del Grupo, que tendrá una vigencia de un año.
El nuevo convenio colectivo de las empresas del Grupo Freixenet (Freixenet, Castellblanch, Segura Viudas y René Barbier) prevé un incremento del salario base y del resto de conceptos económicos incluidos en las tablas salariales equivalentes a un 1,5% para este año y con efectos retroactivos a 1 de enero, informa el sindicato CC OO.
Los retrasos se abonarán en la nómina de septiembre y también se establece una cláusula de revisión salarial al final de la vigencia de forma que, en caso de que el IPC estatal interanual supere el 2%, las tablas salariales se actualizarán con el valor diferencial resultante, con carácter retroactivo desde el 1 de enero, recoge Europa Press.
El sindicato ha valorado positivamente el acuerdo y señala que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores. Asimismo, se establece la apertura de negociaciones entre la dirección y trabajadores el próximo mes de octubre para desarrollar un plan industrial que favorezca la competitividad en el uso de los recursos y asegurar un proyecto de crecimiento sostenible y responsable.
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