Ha desarrollado más de 70 proyectos diferentes, entre ellos, la elaboración de productos derivados, como la Golden Oreo sin gluten, y otras recetas renovadas.
Los trabajadores pueden personalizar hasta el 30% de su retribución anual y cuentan con seguro médico privado, así como servicios de guardería, tarjetas restaurante y transporte.
148 páginas de oro molido para entender mejor las claves de 2025. Incluye dos grandes bloques: Franquicias y Cooperativas, y, por primera vez, un Especial Sostenibilidad. Con el patrocinio de Campofrío, Nestlé, dunnhumby y HL Display.