McDonald’s lanza la campaña de empleo “Seas como seas, McDonald's va contigo”

En el marco de la celebración del Orgullo LGTBIQ+, McDonald’s ha lanzado una campaña por la inclusión y el empleo en sus restaurantes con este mensaje: “Seas como seas, McDonald's va contigo”.

Para conocer toda su cultura DEI, Diversidad, Equidad e Inclusión, la marca ha lanzado la página web www.mcdonaldsvacontigo.es con información detallada sobre sus acciones, y donde comparte historias a través del embajador de la cultura DEI y del colectivo LGTBIQ+ de la empresa, Albert Garrit, quien conversa con sus compañeros Tania García, personal de restaurante y embajadora de la marca; Diego Trombatore, HR & DEI Manager; y Paloma Cabral, directora Corporativa de McDonald’s España.

Como parte de la campaña, la compañía cuenta con unas camisetas con la inscripción “Lovin’ her, him, them, me”, “una reivindicación por la inclusión y la diversidad que comparte con las personas de su equipo y con la sociedad”, explican desde la cadena.

McDonald's cuenta desde 2020 con un Plan de Inclusión que tiene como objetivo “identificar y eliminar las barreras que impiden un trato justo a los grupos infrarrepresentados”. El plan cuenta con más de 35 medidas que garantizan que todas las personas dentro de la compañía cuenten con las mismas oportunidades.

Paloma Cabral, directora corporativa de McDonald’s España explica que las empresas “deben trabajar para conseguir que todos los trabajadores se sientan a gusto con su propia identidad sexual”. “Es un trabajo diario que desde McDonald’s seguiremos desarrollando de forma incansable para garantizar el bienestar de todos nuestros empleados. La diversidad, la equidad y la inclusión son valores históricos para nosotros que forman parte de nuestra identidad”, señala Cabral.