Dia cierra su ERE con un total de 47 afectados en sus oficinas centrales en España

Dia ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará finalmente a 47 trabajadores todos ellos pertenecientes a las oficinas centrales del grupo en España, lo que supone el 27,7% menos del máximo de 65 trabajadores previsto inicialmente, según informa la cadena de supermercados a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). De esa cifra total, 28 serán objeto de las indemnizaciones del despido colectivo y 19 se adherirán a planes de rentas.

A finales del pasado mes de septiembre, la compañía anunció la puesta en marcha de este ajuste de plantilla. El grupo, que se encuentra desde 2022 inmerso en un proceso de reestructuración que le ha llevado a desinvertir en Portugal o Brasil, así como la venta de la cadena Clarel, explicó que esta medida se adoptaba para adecuar su estructura organizativa a la realidad actual de la compañía.

La cadena de supermercados, que cuenta con un total de 14.000 trabajadores en las 2.300 tiendas propias y franquicias que dispone, lleva años simplificando su modelo de operaciones con el foco en los mercados de España y Argentina, que tienen un mayor potencial de crecimiento.

"La decisión de llevar a cabo este ERE responde a la necesidad de adaptar la organización a su nuevo perímetro, enfocando así sus esfuerzos en las unidades de negocio con mayor potencial de crecimiento y con el objetivo de construir un futuro más fuerte para la compañía", explicaron desde la enseña.

El Grupo Dia subrayó en ese momento su intención de actuar "con responsabilidad y respeto", ofreciendo un "diálogo fluido y constructivo" durante esta negociación.