El Corte Inglés mantiene una indemnización de 25 días por año en los despidos

El Corte Inglés, inmerso en un proceso de negociación para abordar un plan de ajuste que afectará a unos 3.000-3.500 trabajadores de la compañía, se ha mantenido en su propuesta de una indemnización para las salidas, tanto voluntarias como forzosas, de 25 días, con un límite máximo de 15 mensualidades, informan los sindicatos.

CCOO, Fetico, Fasga y UGT consideran que se trata de una propuesta "alejada de la realidad" si bien estos representantes de los trabajadores han rebajado en una nueva propuesta sus pretensiones al pasar de 36 a 33 días la indeminización, con un máximo de 24 mensualidades.

La compañía ofrece adicionalmente para el personal de adscripción voluntaria unas primas de salida que oscilan entre los 2.000 euros y los 6.000 euros, dependiendo de su salario. Los grandes almacenes recuerdan que todo el personal de la empresa puede adherirse de manera voluntaria, independientemente de que su área o centro estén o no afectados por la reorganización.

Por el contrario, los sindicatos han pedido a la dirección que las primas para las extinciones voluntarias sean del 8% del salario para los de 0 a 5 años de antigüedad, con un mínimo de 3.000 euros; del 12% para los de 6 a 10 años, con un mínimo de 6.000 euros; y del 15% para los de 11 a 15 años, con un mínimo de 9.000 euros. Para los que superan los 15 años, piden el 20% del salario, con un mínimo de 12.000 euros.

"PROPUESTA RIDÍCULA"

El Corte Inglés ha propuesto también a los sindicatos la reducción del 5% de afectados forzosos sobre la propuesta inicial en el caso de no que no se alcance el número de voluntarios, frente a la propuesta de la representación de los trabajadores que pide que ésta sea del 15% para que la cantidad final sea del 85% sobre la propuesta inicial.

De esta forma, los sindicatos no han aceptado una propuesta "tan baja y alejada de la realidad" respecto al artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, al tiempo que la consideran "ridícula y fuera de mercado". "Nuestro objetivo es que la mayor parte de estas salidas sean voluntarias", han subrayado.