Eroski destinará a reservas sus 14 millones de beneficios obtenidos en 2018
La Asamblea General de la cooperativa vasca ha acordado también la creación de un fondo de cooperación y refrenda la firma del acuerdo de refinanciación con las entidades financieras.
Eroski destinará a reservas sus 14 millones de beneficios alcanzados en 2018. Así lo han aprobado los socios cooperativistas en el transcurso de la Asamblea General Ordinaria anual celebrada en Baracaldo (Vizcaya).
El presidente de la cooperativa, Agustín Markaide, ha destacado "el crecimiento de los beneficios operativos del Grupo -antes de deterioros, resultado de ventas de inmovilizado, actividades no corrientes, financieros e impuestos- que encadenan seis años de mejora sucesiva y han alcanzado los 163 millones de euros". "Ello confirma la solidez de nuestra actividad y, por tanto, de la salud del negocio", ha recalcado.
Asimismo, el órgano de máxima decisión de la cooperativa ha aprobado la creación de un fondo solidario para ayudar en el futuro a los socios que así lo necesiten a realizar la aportación al capital social necesario marcado en los estatutos de la compañía. "Con la aprobación de este fondo queda demostrada una vez más la fortaleza de nuestros principios cooperativos y la solidaridad que de ellos emana", ha señalado Markaide.
REFINANCIACIÓN
Durante la Asamblea General, el presidente de Eroski ha repasado los términos del acuerdo de refinanciación alcanzado el pasado mes de marzo con las principales entidades bancarias que representan la mayor parte de su deuda, y que está en curso de extensión al resto de entidades para así culminar el proceso el próximo julio.
Los delegados de la asamblea han refrendado dicho acuerdo de refinanciación. "Abordamos nuestros retos con un horizonte de estabilidad financiera para los próximos cinco años, lo que nos permite seguir desarrollando nuestra hoja de ruta y cumplir con los acuerdos alcanzados", ha apuntado.
Por su parte, la presidenta del Consejo Rector de la enseña, Leire Mugerza, ha puesto en valor el modelo cooperativo. "Culminamos hoy un amplio proceso participativo para poder tomar decisiones entre todas las personas que formamos Eroski y cuyo resultado nos demuestra, una vez más, la realidad de una manera diferente de hacer empresa: el valor del proyecto y las personas que son parte de él, juntas, primando lo colectivo frente a lo individual, buscando los mismos objetivos de futuro. Porque esta etapa nos vuelve a demostrar lo que hemos sido en los últimos 50 años, pero sobre todo, lo que podemos ser", ha afirmado Mugerza.
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