Grupo Mas incorporó 274 nuevos trabajadores entre enero y julio de 2024

Grupo Mas ha concluido la campaña de verano con la incorporación de 420 personas, alcanzando ya un total de 4.235 trabajadores. Este refuerzo del equipo durante los meses de verano ha permitido a la enseña aumentar sus servicios en las zonas de costa, especialmente en las tiendas de Huelva, Cádiz y Málaga. De esta forma, entre enero y julio, la compañía ha sumado 274 empleados a su plantilla, que ya alcanza un total de 4.235 personas y que cuenta con el 58% de mujeres y el 91% de del total con contrato indefinido. 

La cadena continúa así con la hoja de ruta marcada en su Plan de Expansión 2024, con el objetivo de generar un total de 400 nuevos empleos directos a cierre de año.

PLAN DE FORMACIÓN

En los primeros siete meses del año, la empresa ha destinado más de medio millón de euros a su Plan de Formación, con un total de 20.383 horas de capacitación, de las que 5.100 se han impartido a personal de nueva incorporación en la empresa y 15.283 se han destinado a los planes de formación interna de todos los equipos.

Dentro de los programas de formación, destacan los cursos con compromiso de contratación, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y la Unión Europea, en los que ha realizado el 68,5% de contrataciones de los alumnos formados en lo que va de año. 

Este programa gratuito permite a jóvenes inscritos como demandantes de empleo realizar una formación teórico-práctica en las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, atención polivalente en frutería y panadería y caja y reposición, con posibilidad de incorporarse a la compañía a la finalización del curso.

Asimismo, un total de 106 trabajadores han promocionado internamente entre enero y julio de 2024. El 86% de los gerentes de las tiendas del Grupo proceden de la cantera de la compañía.

La cadena supera el primer semestre de 2024 reforzando la apuesta por la generación de empleo en Andalucía y Extremadura, regiones en las que prevé haber contratado a 1.800 nuevas personas a cierre de 2025.