Rami Baitiéh no descarta más despidos en Morrisons: ¿qué pasa en Reino Unido?

Las cadenas británicas están recortado miles de puestos de trabajo como consecuencia del incremento de los costes laborales. Baitiéh quiere acelerar la reestructuración de Morrisons para salir de la tormenta antes que sus competidores.

Rami Baitiéh, CEO de Morrisons.

El director ejecutivo de Morrisons, Rami Baitiéh, que anunció la semana pasada más de 200 despidos en el departamento de Recursos Humanos, no descarta nuevos recortes de personal en los próximos meses.

El exdirector general de Carrefour en Francia y España ha explicado al diario británico The Grocer que espera seguir avanzando en sus planes de eficiencia para ahorrar cientos de millones de libras, a pesar de que "a día de hoy, no tenemos más planes de recorte de empleos".

La enseña ha reducido sus costes en 600 millones de libras durante los dos últimos años, pero "estamos en vías de profundizar este proceso", ha anticipado. "Ya hemos identificado áreas dentro de la empresa y de nuestra cadena de suministro que pueden mejorar".

Las empresas de Reino Unido, explicó Baitiéh cuando se anunció la primera batería de despidos, se enfrentan a una "avalancha de costes" a causa de los planes del Ejecutivo de Keir Starmer, que prevé incrementar la contribución de las empresas a la seguridad social a partir de abril.

"Es justo decir que no esperábamos y no hemos recibido con gusto algunos de los costes adicionales de los presupuestos. Tendremos que redoblar esfuerzos para gestionar todo eso", ha señalado Baitiéh, que cifra el coste para Morrisons de la subida de la Seguridad Social en 85 millones de libras.

Según The Financial Times, la batería de impuestos del nuevo Gobierno ha dado lugar al mayor recorte de empleo en el sector privado de Reino Unido desde 2009 (excluida la pandemia), y ya ha arrastrado a otras grandes cadenas del sector alimentario.

Adiós a los mostradores asistidos en Sainsbury's

Sainsbury's, la segunda cadena del país, ha anunciado que suprimirá más de 3.000 puestos de trabajo en las oficinas centrales y en tienda, según ha informado The Guardian.

La enseña eliminará los mostradores asistidos de pastelería, comida para llevar y pizza, cerrará sus 61 cafeterías y espera convertir su sección de panadería en un autoservicio integral.

El CEO de la compañía, Simon Roberts, prevé ahorrar con estas medidas cerca de 1.000 millones de libras (1.200 millones de euros) a lo largo de los próximos tres años.

Asda, la tercera cadena de Reino Unido, también anunció el pasado mes de noviembre recortes de empleo en sus oficinas centrales, si bien la cifra exacta de despidos no ha trascendido.

La enseña ha sufrido un importante declive en su cuota de mercado y atraviesa un amplio proceso de reestructuración, pero los recortes van más allá de casos individuales.

Todas las empresas, incluso las que han obtenido buenos resultados —Morrisons creció el 5% like-for-like en el último trimestre del año—, deberán enfrentarse a la avalancha de costes.

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