Randstad presenta su nueva estrategia 'Partner for Talent' dirigida tanto a clientes como a candidatos, que tiene como principal eje la especialización.
Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar a los clientes soluciones especializadas para responder a sus necesidades estratégicas de talento, y a los candidatos oportunidades de desarrollo de su carrera profesional a lo largo de toda su vida laboral. Para ello, la compañía ha puesto en marcha un enfoque innovador y un equipo de expertos en diferentes sectores y perfiles profesionales.
CUATRO NUEVAS ESPECIALIZACIONES
1.- Randstad Operational: para dar respuesta a las necesidades de los clientes en relación al talento operativo que necesitan para mantener su negocio en funcionamiento. Está enfocada en proveer de soluciones de talento en sectores como logística, industria, automoción, oficios cualificados, contact centers, puertos, hostelería y alimentación.
2.- Randstad Professional: con esta especialización la compañía se enfoca en las oportunidades de crecimiento de los profesionales cualificados más demandados en el mercado. Se centra en sectores y áreas de actividad como sales & trade marketing, salud, recursos humanos, educación, ingeniería, utilities, finanzas, seguros, consultoría y retail.
3.- Randstad Digital: especialización en consultoría y talento tecnológico, dirigida a empresas de todos los tamaños y sectores, que ofrece soluciones y servicios tecnológicos.
4.- Randstad Enterprise: soluciones enfocadas en la gestión del ciclo de vida del talento en las empresas: atracción, desarrollo, vinculación y transición del talento.
Según indica la firma de recursos humanos, este nuevo enfoque responde a una demanda creciente tanto del talento como de las compañías. Las empresas buscan habilidades especializadas y soluciones de talento adaptadas a su actividad y sector. Por su parte, los profesionales buscan asesoramiento y oportunidades laborales relacionadas con su perfil profesional y que puedan aportar valor a sus carreras.
Las nuevas especializaciones están accesibles en la web de Randstad y darán paso a un cambio de marca de la compañía que se llevará a cabo paulatinamente en los distintos canales donde tiene presencia.
