Deoleo propondrá recortar a la mitad los miembros de su consejo

Deoleo abordará en la junta de general ordinaria de accionistas, el próximo 29 de octubre, la reducción de su consejo de administración y la modificación de la política de remuneraciones de los consejeros del grupo, según ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y recoge Europa Press.

El fabricante de Carbonell y Hojiblanca propondrá que el consejo de administración, actualmente fijado en 14 miembros, pase a estar "compuesto de un mínimo de cinco y un máximo de diez miembros". Así, prevé fijar en siete el número de representantes de su órgano rector.

Asimismo, en esta junta se propondrá modificar la política de remuneraciones del consejo de administración, cuyos miembros percibirán una asignación anual fija y en dietas por asistencia a cada sesión del consejo y de sus comisiones.

En concreto, se establecerá una dieta por asistencia a cada reunión del consejo de 3.500 euros, con un límite de 41.000 euros al año, salvo para el presidente en el caso de que no tenga la condición de consejero ejecutivo, que percibirá "el duplo de lo percibido por los consejeros en su condición de tales por sesión, sin que aplique el límite antes citado para dichos consejeros".

Respecto a las dietas por asistencia a cada una de las reuniones de las comisiones de las que formen parte en cada momento, éstas se sitúan en los 1.500 euros por sesión, salvo para el presidente de cada uno de estos órganos, que percibirá 2.500 euros.

Adicionalmente, Deoleo reembolsa a los consejeros los gastos razonables vinculados con la asistencia a las reuniones, relativos al desplazamiento, alojamiento y manutención, tanto del consejo como de sus comisiones.

Además, se propondrá cancelar el esquema de remuneración a largo plazo con carácter extraordinario y no consolidable, para determinados empleados y miembros del equipo directivo, incluyendo a los consejeros ejecutivos, que fue aprobado por la junta el 5 de junio de 2017.

Deoleo obtuvo un beneficio neto de 250,7 millones de euros en los primeros seis meses de este año, frente a las pérdidas de 14,77 millones de euros contabilizadas en el mismo período del año anterior.