125000 seguidores

en redes sociales

Retailers

Mercadona, Coca-Cola y Mahou San Miguel, entre las diez mejores empresas de España para retener talento

El Corte Inglés, Heineken, Danone, Nestlé, Pascual y Corporación Hijos de Rivera también figuran en el ranking elaborado por Merco.

Publicado: 21/02/2025 ·16:49
Actualizado: 21/02/2025 · 16:57
  • Empleado de Mercadona.

¡Únete a las listas de difusión de FRS

UNIRSE

Mercadona, Coca-Cola y Mahou San Miguel se encuentran entre las diez mejores empresas para atraer y retener talento en España, según el ranking Merco Talento España 2024 que reconoce a las 200 empresas más atractivas para trabajar. 

En concreto, Mercadona se sitúa en octava posición de este ranking global (desciende dos posiciones respecto al año anterior) que pone en valor la gestión de equipos de Recursos Humanos y se alza como la mejor empresa del sector de la distribución generalista para atraer y retener talento. La cadena que preside Juan Roig, se ha mostrado "muy satisfecha de estos resultados, que representan el reconocimiento a un modelo de empresa y a unos valores transversales a los más de 100.000 trabajadores que componen la compañía".

Por su parte, Coca-Cola se encuentra en la quinta posición de la tabla, mientras que la cervecera Mahou San Miguel ocupa el décimo lugar.

Ya por debajo, otras empresas del sector del gran consumo que figuran en esta clasificación son El Corte Inglés, en el puesto 14; Heineken en el 23; Danone en el 24; Nestlé en el 30; Pascual en el 33; Corporación Hijos de Rivera en el 34; o Campofrío en el 40.

En la clasificación general, que encabezan Inditex, Iberdrola, Repsol y BBVA, figura el gigante del ecommerce Amazon y enseñas como Carrefour, Eroski, Lidl, Dia, Consum, Aldi, Grupo Mas, Bonpreu, Alcampo, Ahorramas y Gadisa. Entre las empresas de droguería y perfumería se encuentran Procter & Gamble (P&G), L'Oréal, Unilever, Grupo Puig y Perfumerías Primor.

Este ranking se elabora tras realizar más de 53.000 encuestas a través de diez fuentes: catedráticos, expertos, responsables de Recursos Humanos, trabajadores y universitarios, entre otros. Así, se ha evaluado la gestión de los trabajadores y las diferentes dimensiones reputacionales que tienen que ver con el talento.

Listas de difusión de FRS

Inspírate y contribuye cada mañana a tu éxito profesional con nuestra información de alto valor UNIRME