Vegalsa-Eroski impulsa el emprendemiento y el talento

Vegalsa-Eroski ha sellado un acuerdo con AJE Galicia para fomentar el emprendimiento joven a través del modelo de franquicia como oportunidad de negocio en el sector de la distribución alimentaria, con una aportación económica a cada nuevo franquiciado proveniente de alguna de las AJE gallegas.

La compañía ofrecerá el asesoramiento necesario, la experiencia de la marca así como apoyo a través de las sociedades de garantía recíproca (entidades financieras facilitadoras de créditos a pequeñas y medianas empresas), tras la formalización en 2018 de un convenio con Afigal y Sogarpo para apoyar a las nuevas franquicias y a la modernización de las ya existentes.

Asimismo, se promoverán los Premios Joven Empresario de Galicia y Premio Joven Empresario local y provincial de las Ajes gallegas, a través del galardón 'Accésit RSE Vegalsa-Eroski'. Con estos galardones se busca reconocer los valores empresariales, la apuesta de la RSE en las empresas y el impulso de la sostenibilidad en los nuevos modelos de negocio.

"Desde Vegalsa-Eroski queremos contribuir a promover vocaciones empresariales entre los jóvenes gallegos ya que son esas vocaciones las que contribuyen a fomentar la creación de empresas en nuestra comunidad. Y lo hacemos desde la franquicia como modelo de negocio interesante para los emprendedores ya que permite aprovechar la experiencia y éxito de una marca, poniendo en valor el talento como motor del emprendimiento", explica el director de Expansión y Franquicia de Vegalsa-Eroski, Pedro Suárez.

Por su parte desde AJE Galicia señalan que el apoyo a las iniciativas empresariales es fundamental para crear riqueza y empleo.

NUEVAS OPORTUNIDADES

La compañía gallega de distribución recuerda que permanece fiel a su apuesta por la generación de nuevas oportunidades de trabajo generando cada año nuevos puestos de trabajo estable en su red de tiendas, plataformas y sede corporativa. Además, está comprometida con el talento joven además de impartir planes formativos para nuevos puestos.

Asimismo, la empresa fomenta el desarrollo de su personal en tienda a través de sus Programas de promoción interna, enfocados al crecimiento profesional de las personas. De hecho, más del 90% de las vacantes de puestos de responsabilidad se cubren por promoción interna, favoreciendo el espíritu de superación y desarrollo del capital humano de Vegalsa-Eroski.