La firma más esperada para los empleados de grandes superficies
Los trabajadores de Alcampo, Carrefour, Eroski o El Corte Inglés tendrán garantizada una subida salarial del 2,5% este año.
El pasado 27 de abril, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) y los sindicatos Fetico, Fasga, UGT y CC OO se congratulaban de haber llegado a un acuerdo respecto al convenio colectivo para el periodo 2017-2020. Este miércoles, por fin, ambas partes han procedido a rubricar este documento que garantiza a trabajadores de Alcampo, Carrefour, Eroski o El Corte Inglés, entre otras grandes superficies, tener una subida salarial del 2,5% en 2017 y el 1% asegurado para los próximos tres años.
Se cierra así una negociación que se ha prolongado más de dos meses, pero que ha dado buen fruto pues el convenio recoge también un novedoso sistema de flexibilidad salarial ligado al crecimiento de las ventas del sector. Asimismo, contempla importantes medidas en temas como la conciliación laboral y familiar, la jornada anual, o las mejoras de los contratos a tiempo parcial, entre otros asuntos.
"Firmamos un convenio que recoge la unidad de todos para encarar los grandes desafíos que tiene ante sí el sector en los próximos años", ha señalado el presidente de Anged, Alfonso Merry del Val. Ha recordado también que el sector "necesita un marco laboral moderno y adecuado" a la realidad que vive hoy el comercio, marcada por "la transformación digital, los nuevos hábitos de compra de los consumidores y los profundos cambios que se están produciendo en los modelos de negocio, procesos y operaciones de las empresas".
Merry del Val ha agradecido el esfuerzo que en los últimos años han hecho las empresas y los trabajadores, en un entorno poco favorable para el consumo. Y ha elogiado "la voluntad de adaptación a las nuevas exigencias comerciales que ha inspirado la firma del convenio".
Entre otras cuestiones, el presidente de la patronal se ha felicitado de que, por primera vez, se haya llegado a un acuerdo con todos los representantes sindicales sobre una materia "especialmente polémica", como las condiciones de trabajo de los domingos y festivos de apertura comercial, cuestión clave si tiene en cuenta que las tiendas físicas compiten con grandes operadores globales del comercio online abiertos 24horas/365 días.
Los sindicatos, por su parte, han indicado en las últimas semanas que se ha logrado un convenio "histórico" para el sector tras unos años, los de la crisis, muy duros para los empleados de las grande superficies.
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