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Uvesa incorporará 900 falsos autónomos de Servicarne

Ha llegado a un acuerdo con los sindicatos que afecta a unos 900 cooperativistas que prestan servicio en Tudela (Navarra) y Rafelbuñol (Valencia).

Redacción

16 de enero 2019 - 12:00

Empleado en una industria cárnica
Empleado en una industria cárnica / Archivo

Uvesa y los representantes de los sindicatos UGT y CCOO han firmado un preacuerdo para la incorporación a la plantilla de unos 900 cooperativistas de Servicarne que actualmente prestan sus servicios en los centros que la compañía tiene en Tudela (Navarra) y Rafelbuñol (Valencia), informa el fabricante de pollo en un comunicado.

El acuerdo, que se ha alcanzado "tras meses de negociación", ha sido posible gracias a la voluntad de los sindicatos firmantes de aceptar la inclusión de la flexibilidad en las jornadas laborales, "factor clave" en la actividad que desarrolla Uvesa y por lo que se requerían los servicios de la citada cooperativa.

El fabricante rescindirá el contrato mercantil que mantiene con Servicarne una vez finalice el proceso de incorporación voluntaria de cooperativistas

En virtud del preacuerdo, el fabricante rescindirá el contrato mercantil de prestación de servicios que mantiene con Servicarne una vez finalice el proceso de incorporación voluntaria de cooperativistas a los mencionados centros de trabajo de la compañía. Este proceso, que se realizará de manera progresiva y proporcional, se iniciará el próximo 1 de febrero y concluirá el 31 de mayo de 2019.

CONTRATO LABORAL

Uvesa ofrecerá a los cooperativistas que quieran incorporarse a su empresa un contrato laboral en Régimen General de Cotización de la Seguridad Social con una categoría profesional equivalente a las tareas que desarrollan actualmente en Servicarne, según se regula en el convenio de Mataderos de Aves y Conejos vigente en el sector.

Para Uvesa, el acuerdo alcanzado "da solución a una situación compleja" y permite a la compañía mantener su actividad "dentro del marco de la legalidad" vigente, ante el cambio de criterio detectado tras el acta de la Inspección de Trabajo del pasado mes de septiembre. Recuerda a este respecto que es "el primero desfavorable de las más de 25 a que ha sido sometida la empresa durante los últimos 15 años".

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