Grupo Fuertes ha elaborado un nuevo Código de Conducta que pretende “reforzar su compromiso con la excelencia y favorecer un entorno de trabajo que promueva la integridad de las personas y el respeto hacia el medio ambiente”, indica en un comunicado.
El texto recoge los principios y valores que guían el comportamiento de sus más de 6.000 trabajadores, y supone una apuesta por la profesionalidad y responsabilidad en todas sus actividades diarias.
El documento aboga por el respeto a los derechos humanos, especialmente por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y los valores de cada cultura. Además, la lucha contra el fraude y la corrupción, así como el respeto a la libre competencia, la seguridad alimentaria y la transparencia, son también principios básicos que contempla este documento.
El nuevo código se aplicará a todos los empleados, directivos, miembros de los órganos de administración, personal en prácticas, así como a clientes, proveedores, agentes de venta o a cualquier persona que tenga una relación directa o indirecta con el grupo empresarial.
El holding está integrado por una veintena de empresas, entre las que destacan ElPozo Alimentación, Fripozo, Aquadeus, Palancares Alimentación, Bodegas Luzón o los parques de ocio Terra Natura.
