Consum sube el salario a su personal operativo socio

Consum ha aprobado una subida salarial del 1,6% para todo el personal operativo socio. Más de 7.500 trabajadores, el 55% de la plantilla, se benefician ya de este incremento, que se ha puesto en marcha este mes de febrero. La nueva medida, supone una subida del índice mínimo de retribución de los socios trabajadores, que pasa del 1,28 al 1,30, informa la cooperativa.

La iniciativa representa un gasto de más de dos millones de euros y “contribuye a reducir las distancias entre los sueldos más altos y más bajos”, indica. El 76% de los beneficiarios son mujeres.

El personal operativo de la enseña percibe, a partir del segundo año (cuando se consolida como socio), un salario bruto medio mensual de 1.511 euros, considerando el anticipo laboral y la parte correspondiente al reparto de resultados, además de los incentivos por la consecución de objetivos.

La cooperativa señala también que esta medida tiene como objetivo “favorecer las condiciones de igualdad y participación de los socios trabajadores” y se suma a las 75 medidas de conciliación que la compañía recoge en su Catálogo ‘+de 50 Medidas para Conciliar’ la vida familiar y laboral. La última de estas medidas ha sido la ampliación a seis semanas del permiso de paternidad retribuido, dos más de las que estipula la ley.