Covirán consolida su presencia en el País Vasco con 134 tiendas
La cooperativa alcanzó acuerdos con más de un centenar de proveedores, en su mayoría locales, con los que cerró operaciones de compra de productos por importe de 21,1 millones de euros en 2020.
Covirán avanza en la expansión de su red y el País Vasco es una de las regiones en las que ha ganado más presencia en los últimos años, tendencia en ascenso similar a la evolución que se ha tenido en otras regiones del norte peninsular como Cantabria, Asturias o Galicia. Así, en el País Vasco cuenta con la alianza de 111 socios que dan empleo a 564 trabajadores.
Al cierre del ejercicio 2020 contaba con 134 supermercados repartidos por las tres provincias vascas, de los que 95 son puntos de venta bajo enseña y solo 39 establecimientos adheridos a los que la cooperativa suministra surtido.
Las cifras de la expansión de la cadena suponen, en opinión de su presidenta Patro Contreras, "una muestra más del buen rumbo de Covirán incluso en momentos tan complicados como el que hemos vivido con la pandemia, donde llegamos a liderar el ranking de aperturas en todo el territorio nacional".
"Hemos logrado afianzar el crecimiento en toda la cordillera cantábrica gracias al compromiso de nuestros socios y a la fidelidad de los clientes. Especialmente importante es la evolución que hemos experimentado en el País Vasco con más de un centenar de asociados que crean empleo y generan riqueza", ha subrayado.
ACUERDOS CON 122 PRODUCTORES
Los acuerdos con 122 productores, en su mayoría del País Vasco, han supuesto en el último ejercicio de 2020 operaciones de compra por importe de 21,1 millones de euros.
Desde la planta logística de Hernani, almacén especializado en productos frescos, la compañía ha reforzado el suministro de productos a los socios, acortando los tiempos de entrega y reduciendo el impacto ambiental que supone el traslado de mercancías por carretera desde fuera de la comunidad.
La cooperativa también facilita la formación de socios y empleados para mejorar la gestión de los negocios, potenciar las habilidades y conocimientos de la plantilla y lograr la mayor adaptación a los cambios que se producen constantemente en el mercado.
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