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Gadisa creció el 1,7% en 2014

La compañía alcanzó una cifra de negocio de 996,47 millones de euros e incrementó su superficie comercial hasta los 349.464 metros cuadrados.

Redacción

18 de mayo 2015 - 11:51

Gadisa creció el 1,7% en 2014
Gadisa creció el 1,7% en 2014 / Redacción FRS

Gadisa mejoró en ventas, empleo y superficie comercial en 2014. La compañía registró un crecimiento sostenido del 1,68% y alcanzó una cifra de negocio de 996,47 millones de euros.

Su superficie total se incrementó en 9.039 metros cuadrados durante el año pasado hasta alcanzar los 349.464 metros cuadrados. A 31 de diciembre de 2014, la compañía contaba con 367 puntos de venta: 214 supermercados propios, 12 autoservicios para mayoristas CASH IFA y 141 establecimientos franquiciados Claudio en Galicia y Castilla y León.

En concreto, Gadisa asignó 9,8 millones a inversiones, principalmente a este plan de aperturas, modernización y ampliación de establecimientos para adaptarlos a las necesidades de sus clientes.

La empresa dispone de dos centros logísticos, ubicados en Betanzos y Medina del Campo, que suman 55.184 metros cuadrados de superficie de almacén para productos no perecederos y 26.531 metros de instalaciones para productos frescos. La trazabilidad de los alimentos está garantizada desde el origen hasta el punto de venta, puesto que la compañía cuenta también con una flota de 203 camiones propios perfectamente acondicionados para su transporte.

Por otra parte, Gadisa destinó 56,83 millones a impuestos y tributos y aportó 35,41 millones a cotizaciones sociales. La empresa de distribución generó 133 empleos directos el año pasado y cerró con una plantilla compuesta por 6.463 trabajadores.

Gadisa compatibiliza su crecimiento con la aplicación del programa de Responsabilidad Social Corporativa, que incluye más de 1.500 acciones anuales en diferentes ámbitos: cultural, social, solidario, deportivo, medio ambiente y también recoge su política de recursos humanos. De los 6.463 trabajadores de la plantilla, 484 disponen de horario adaptado a sus necesidades de conciliación familiar y laboral y 192 promocionaron internamente durante el 2014.

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